Identificação Básica

NORMA JURIDICA

Lei

485

2018

27 de Março de 2018

ALTERA A LEI N°. 370/08 DE 31 DE MARÇO DE 2008, EM SUA TABELA SALARIAL, DEFINE O PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO PARA VIGORAR EM 2018 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.


Lei nº 485, de 27 de março de 2018

 

    ALTERA A LEI N°. 370/08 DE 31 DE MARÇO DE 2008, EM SUA TABELA SALARIAL, DEFINE O PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO PARA VIGORAR EM 2018 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

     

      THIAGO PAES DE ANDRADE RODRIGUES, Prefeito Municipal do CATARINA, faço saber que a Câmara Municipal de Catarina aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei.

       

        Art. 1º.  

        Esta Lei altera a Lei Nº 370 de 31 de março de 2008, modificando a tabela salarial constante do Anexo V, definindo uma nova tabela de enquadramento salarial, cria Gratificação de Complementação ao Piso Salarial e altera as gratificações dos cargos comissionados do magistério.

         

          Art. 2º.  

          Para o ano de 2018. o Piso Salarial do Magistério de Catarina, para uma jornada semanal de trabalho de 20 horas, fica estabelecido em R$ 1.227,89 (Um mil, duzentos e vinte e sete reais e oitenta e nove centavos).

           

            Os Pisos Salariais para as demais jornadas de trabalho serão proporcionais ao valor estabelecido no caput deste artigo.

             

              Art. 3º.  

              Fica criada uma Gratificação de Complementação Salarial, destinada aos profissionais do magistério, para vigorar no primeiro bimestre de 2018, para garantir que neste período nenhum profissional do quadro efetivo do magistério de Catarina receba, como venciinento, valor inferior ao estabeiecido como piso saiariai do magistério.

               

                Art. 4º.  

                A partir de primeiro de janeiro de 2.018 a Tabela Salarial e à Tabela de Enquadramento constantes, respectivamente, dos Anexos V e V-A da Lei nº 370 de 31 de março de 2.008 passam a vigorar conforme Anexos 1 e 1, partes integrantes desta lei, com reajuste de 6,81%.

                 

                  Art. 5º.  

                  As gratificações dos cargos de provimento em comissão, previstas no anexo VI da lei Nº 372/2008, passam a vigorar com os seguintes valores:

                   

                    CARGOGRATIFICAÇÃO
                    Diretor de Escola A708,36
                    Diretor de Escola B531,27
                    Diretor de Escola C265,63
                    Diretor do Sistema de Acompanhamento Pedagógico708.36
                    Coordenador Pedagógico265,63
                    Coordenador Escolar265,63

                     

                     

                      Os valores da tabela acima serão reajustados anualmente pelo índice aplicado para corrigir os vencimentos dos professores graduados.

                       

                        Anexo VI

                        Estrutura Nominal dos Cargos de Direção e Assessoramento

                           Remuneração
                        Categoria FuncionalCargo ComissionadoQTDVencimentoGratificação
                        Cargo de Provimento em ComissãoDirector de Escola — A2À remuneração correspondente ao cargo de provimento efetivo ou o salário da referência 8, da Classe PEB II, respectivamente, para detentores e não detentores de cargo efetivo. respeitada a proporcionalidade da jornada de trabalho.708,36
                         Director de Escola — B2 531,27
                         Director de Escola — C4 265,63
                         Coordenador Pedagógico7 265,63
                         Diretor do Sist. Acomp. Pedagógico1 708,36
                         Coordenador Escolar1 265,63

                        CATEGORIZAÇÃO DAS ESCOLAS

                        NÍVEL DA ESCOLANÚMERO DE ALUNOS
                        AMais de 700 alunos
                        BDe 300 a 699 alunos
                        CAté 300 alunos

                         

                        Art. 6º.  

                        Revogando-se as disposições contrárias, esta Lei entra em vi gor na data de sua promulgação com a vigência dos seus efeitos financeiros da seguinte forma:

                         

                          À partir de primeiro de janeiro de 2018, a gratificação criada pelo artigo 3º deste diploma legal.

                           

                            A partir de primeiro de janeiro de 2018, a tabela salarial prevista no artigo 4º.

                             

                              PAÇO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CATARINA, em 27 de março de 2.018.

                               

                               

                              THIAGO PAES DE ANDRADE RODRIGUES

                              PREFEITO MUNICIPAL